日本の就活から派生して
日本の就活システムについて思うところはいろいろあります．
一言で言うと，日本の就活システムは
マイノリティーにきびしいシステムです．
集団主義を重んじる非常に日本らしいシステムだとおもいます．
ぼくもがっつり浸かってます．
集団主義が悪いとは思いません．
考え方の一つです．いいと思います
しかし，集団主義はえてして，個性を認めない．
そういう性質をもっています．
この点に関して僕は批判的です．
そして日本はまさに没個性の集団主義です．
集団主義と個性は両立し得れます．
時代はボーダーレスなグローバル社会へと移行しつつあります．
集団の中に異国の人も入り混じってきます，
これまでの日本人だけではなんとか機能していた集団主義も
これからは機能しなくなる事が増えることでしょう．
日本は是非とも個性を尊重する集団主義であるべきだし，
そうなって欲しいと思います．
ではこの集団主義の源流はどこなのでしょうか・・・？
この集団主義ですが，もとをたどると
幼児教育からみられることに驚きました．
こないだ読んだ記事によると
各国で幼児の教育方法はてんで違うそうです．
そりゃ他の国と考え方も変わるわな，と納得しました．
もちろん，日本の幼児教育では集団主義が重んじられています．
今振り返れば，「みんなこうしてるから◯◯しないとだめでしょ」みたいな
言葉で説得されたように思います．
まさに全体主義．
そしてそれに納得する子供もまた全体主義．
教育方法ってあまり公で議論されませんが
国民の考え方の基礎を担うという意味で
とても重要だと思いました．
